央企薪酬

近日，中石油等能源央企负责人薪酬披露工作引发社会关注，根据相关规定，央企负责人薪酬实行差异化薪酬分配机制，其薪酬构成包括基本年薪、绩效年薪和中长期激励等部分，具体数额严格与企业经营业绩、行业平均薪酬水平及岗位职责挂钩，充分体现“业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降”的原则，此次薪酬披露既是对国企薪酬管理透明化的推进，也有...